Aptauja TOP darba devējs 2019 sāksies 2. decembrī

CV-Online Latvia jau kopš 2011. gada ik gadu piedāvā Latvijas labāko un iekārotāko darba devēju topu, kas tiek veidots, apkopojot darba ņēmēju balsojumu interneta aptaujā.

Aptaujas TOP darba devējs mērķis ir noskaidrot sabiedrības viedokli par Latvijas darba devējiem, lai sniegtu apkopotu darba ņēmēju vērtējumu un iepazīstinātu ar iekārojamākajiem darba devējiem.

Arī šogad aptaujas metodoloģija ir nemainīga:

  1. TOP darba devējs pirmajā jautājumā (pēc top-of-mind principa) atbilžu variantos netiek piedāvāts neviens darba devējs un iespēja ir ierakstīt jebkuru darba devēju.

Šis jautājums visiem respondentiem ir obligāts. Tiek apkopots TOP 50 un izvirzītas nominācijas:

  • TOP darba devējs – pirmais, kas nāk prātā
  • Gada izaugsme vai TOP jauniesācējs
  • TOP darba devējs – valsts sektorā
  1. Biznesa sektoru jautājumi respondentiem ir izvēles. Arī šajos jautājumos var ierakstīt jebkuru uzņēmumu, taču lai ērtāk pildīt aptauja, tiek piedāvāti uzņēmumi pēc šādiem kritērijiem:
  • lielākie uzņēmumi pēc neto apgrozījuma 2018. gadā (TOP 500)* un vismaz 50 darbiniekiem;
  • pamatdarbības atbilstība vienam no sešiem sektoriem, kuros tiek veikta aptauja, vai reģionam*;
  • uzņēmumi, kuri bijuši aptaujā “TOP darba devējs 2018” katras kategorijas pirmajā pieciniekā.

Tiek apkopotas nominācijas:

  • TOP darba devējs FINANŠU sektorā
  • TOP darba devējs TIRDZNIECĪBAS sektorā
  • TOP darba devējs RAŽOŠANAS sektorā
  • TOP darba devējs IT un TELEKOMUNIKĀCIJAS sektorā
  • TOP darba devējs TRANSPORTA un LOĢISTIKAS sektorā
  • TOP darba devējs SABIEDRISKĀS ĒDINĀŠANAS sektorā
  • TOP darba devējs KURZEMES reģionā
  • TOP darba devējs ZEMGALES reģionā
  • TOP darba devējs VIDZEMES reģionā

Darba devēji var iesaistīties, aicinot savus atbalstītājus piedalīties balsošanā.

*Sadarbībā ar SIA “Latvijas Tālrunis” pārvaldīto datubāzi Firmas.lv