Методология опроса

Опрос «ТОП-работодатель 2018» будет проходить с 18 декабря 2018 года по 27 января на портале www.topdarbadevejs.lv.

В исследовании применён количественный метод исследования – это опрос в интернете, подготовленный на латышском, русском и английском языках.

Главной целью опроса является определить самого привлекательного и популярного работодателя Латвии, на которого хочет работать наибольшее количество людей. Также будут определены лидеры в бизнес-секторах и наиболее популярные и высоко оцененные работодатели в регионах страны.
Просим респондентов опроса «ТОП-работодатель 2018» указать того работодателя, который первым приходит на ум, также работодатель по принципу «top-of-mind». ТОП 50 работодателей будут определены в соответствии с полученным количеством голосов. Данный вопрос будет обязательным к заполнению для всех респондентов.

Респондентам будут заданы дополнительные вопросы о работодателях в отдельных бизнес-секторах: производство, ИТ и телекоммуникации, финансы, торговля, транспорт и логистика, а также сектор общественного питания. Точно также будет определён ТОП среди лучших работодателей в таких регионах, как Курземе, Земгале, Видземе и Латгале. Данные вопросы будут предложены на выбор респондента – за работодателей каких бизнес-секторов и регионов он хочет проголосовать.

В список ТОП 50 лучших работодателей Латвии может попасть любое предприятие вне зависимости от того, представителем какой отрасли оно является, количества сотрудников или каких-либо других критериев. Ключевыми являются принцип «top-of-mind» и количество полученных голосов.
При ответе на вопрос о конкретном бизнес-секторе и регионе, респонденту будет предложен уже готовый список вариантов ответа, а также дана возможность указать собственный вариант ответа в случае, если предприятие отсутствует в предложенном списке вариантов ответов опроса. Те предприятия, которые находятся в предложенном списке вариантов ответов опроса, были отобраны по следующим критериям:

  • Предприятия с крупнейшим нетто-оборотом в 2017 году (TOП 500)* и количеством не более 50 человек;
  • Основной вид деятельности соответствует одному из шести бизнес-секторов, по которым проходит опрос, или региону*;
  • Предприятия, попавшие в пятёрку лидирующих в каждой из категорий опроса «ТОП-работодатель 2017».

Предприятие должно соответствовать не менее, чем двум из данных критериев.

Таким же образом будут определены ТОП работодатели в отдельных бизнес-секторах и регионах.
* источник www.firmas.lv